10 hábitos que você pode largar em 2016 para ser mais produtivo
Ser multitarefa, deixar o mais importante para o final do dia, criar muitas prioridades e dormir com o celular ao lado.
Ser multitarefa, deixar o mais importante para o final do dia, criar muitas prioridades e dormir com o celular ao lado.
Vamos falar sobre um assunto relativamente simples, porém, que ainda gera muitas dúvidas conceituais e de aplicabilidade, o destemido FILEGROUP.
Grandes projetos organizacionais impactam diretamente o dia a dia dos colaboradores e, consequentemente, o clima das empresas. Para suavizar a transição e trazer maior retorno ao processo de transformações, as empresas vêm utilizando práticas de Gestão da Mudança (GM), que ajudam os colaboradores a entenderem o significado e o propósito da iniciativa, seja ela a implementação de um sistema, a adoção de um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) ou outro tipo de projeto.
2015 foi o ano em que os cenários político e econômico sofreram profundas transformações.
Os executivos que atuam no setor de tecnologia da informação terão um ano difícil pela frente em 2016, já que terão que propor iniciativas que impactem de maneira positiva nos resultados financeiros das companhias. Apesar das dificuldades, a demanda por profissionais com características estratégicas irá aumentar assim como a sua valorização.
Smartphones substituindo nossa carteira, câmeras mais poderosas, mais capacidade para armazenar seus dados. Parecem coisas que podem não ser novidade para muita gente, mas para a SanDisk estes são alguns dos conceitos que prometem se intensificar ainda mais no ano que vem.
Receita ainda vai liberar oficialmente consulta ao último lote do IR 2015. Quem declarou e não estiver nos sete lotes, terá de regularizar a situação.
Nem só de smartphones, tablets e afins se faz inovação.
Internet das Coisas: na cadeira normal de relação embrete produtores e consumidores digitais, há um processo de consentimento.
Se você faz hora extra todos os dias e está sempre estressado, algo anda mal: o principal não é trabalhar horas a fio, e sim ter foco no tipo certo de trabalho.